令和４年２月２５日（金）に開催されました、令和３年度石川県ワークライフバランス企業　知事表彰式において、知事表彰（優良企業賞）を受賞しました。

本表彰は、ワークライフバランスを図るための職場環境の整備に特に積極的に取り組み、優れた成果があった企業を表彰するものであり、多様化する個々のライフスタイルに応じた柔軟な働き方に対応するため、在宅勤務や時差出勤を積極的に活用したことや、男女を問わず育児休業の取得促進を行った点が評価されました。

今後も継続して、ワークライフバランスに取り組めるよう、社内環境整備を推進してまいります。

令和4年2月１６日、弊社に勤務する社員１名（石川県在住）が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。

当該社員は、2月１５日にPCR検査を実施し、2月１６日に陽性と判明しました。所轄保健所に確認し、濃厚接触者はおらず、施設の消毒も不要となりました。

以上を踏まえ、通常通り業務を継続いたします。

関係各位におかれましては、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

令和4年2月4日、弊社に勤務する社員１名（石川県在住）が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。

当該社員は、2月3日にPCR検査を実施し、2月4日に陽性と判明しました。所轄保健所に確認し、濃厚接触者及び接触者はいませんでした。

また、当該社員の利用した施設は、消毒作業を完了しております。上記を踏まえ、通常通り業務を継続いたします。

関係各位におかれましては、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う「まん延防止等重点措置」を受け、弊社では勤務体制を２班体制勤務（または２交代制勤務）へ移行することと致しました。

なお、緊急連絡体制については万全を期しており、業務への支障がないように努めて参ります。

皆様にはご不便をお掛けしますが、何卒ご理解・ご協力の程お願い致します。

実施期間：令和４年１月３１日～２月２０日（予定）

令和4年1月27日、弊社に勤務する社員１名（石川県在住）が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。

当該社員は、1月26日にPCR検査を実施し、1月27日に陽性と判明しました。所轄保健所に確認し、濃厚接触者及び接触者はいませんでした。

また、当該社員の利用した施設は、消毒作業を完了しております。上記を踏まえ、通常通り業務を継続いたします。

関係各位におかれましては、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。