２０２１年４月１日、本社ビルにて新入社員の入社式を執り行いました。

総勢１１名（新卒採用１０名、経験者採用１名）の社員を日本海コンサルタントの仲間としてお迎えしました。

１日も早く環境になじみ、多くのことを習得し、これからの弊社を支える社員に成長してほしいと期待しております。

これから日本海コンサルタントの一員として、地域社会の発展に尽力していきましょう。

なお、昨年と同様に新型コロナウイルスの感染拡大予防として、規模を縮小して式を行いました。

一刻も早く事態が終息することを願い、引き続き感染拡大予防に努めて参ります。

令和３年３月１１日（木）に開催されました、「石川県パパ子育て応援企業」認定書交付式において、初回企業として認定をいただきました。 今後も継続して、男女を問わず、ワークライフバランスに取り組めるよう、社内環境整備を推進してまいります。

～石川県パパ子育て応援企業とは～

男性の子育てへの参画促進を目的とし、男性従業員が子育てに参加しやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業を「石川県パパ子育て応援企業」として認定する制度です。令和２年度　初回認定企業として、県内20社が認定されています。

弊社では、本日より石川県内の各民放にて企業CMを放映致します。

あわせて、公式Youtubeサイトにて、WEB限定の30秒ロングバージョンを公開しております。こちらもぜひご覧ください。

令和２年11月20日（金）に労働安全講習の一環として、安全運転講習会を開催しました。

MS＆ADインターリスク総研株式会社様より講師を迎え、【交通事故を「起こさない」・「巻き込まれない」】をテーマに自動車運転及び自転車運転の講習を行いました。

自転車講習では、自転車を利用する全ての方が守るべき交通ルールについて、分かりやすく講習いただきました。

講習を通じて、危険予測運転により日々の安全運転を心がけることを学び、今後も継続して交通事故防止に努めてまいります。

弊社には、リーダー級社員によって構成された｢リーダー会｣があります。 リーダー会では、若手技術者の技術力向上を図るため、社内のリーダー級社員を対象にワークショップを企画し、開催しました。

第１回のテーマは｢担当業務の紹介｣です！ １班５～６人で構成し、各人が自身の業務紹介を発表し、他部署の業務を知ることで相互理解や能力の高め合いを図りました。

２６名のリーダーが参加し、どの班も和気あいあいと盛り上がり、有意義な会合となりました。